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La legge prevede pene molto extreme for each chi viola la norma che regola gli stupefacenti. L’articolo che viene chiamato in causa è il seventy three del DPR 309/1990. La legge con tutte le varie e successive modifiche prevede tuttavia livelli di pena differenti a seconda della gravità del reato.

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Di norma, quindi un datore non può assumere e retribuire un lavoratore ponendo la sua attività a disposizione di un altro soggetto.

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